RL锐评2K:他不是想赢,他只想按自己的方式赢
在近期的直播中,Stewie2K对自己和maLeK的关系做出回应。理查德路易斯在自己的油管节目中,对2K的说法发表了自己的看法。(以下部分是节选)
针对教练该做什么,2K表示:
“嘿,Brehze,你在A点的自由人打的不好,我有一些建议给你,我看到NiKo这样做,我看到这个人这样做。”这就是我认为一个教练该有的样子。作为一个教练,我觉得你该成为一个让选手想来找你的人。有困难时他们会不遗余力地向你寻求帮助,而不是你一直在那里显摆,生怕别人不知道你可以提供帮助。因为我们本来就知道你可以提供帮助,但是......不管怎样。这就是我对教练的看法。
RL对此驳斥道:
Stewie并不懂教练是做什么的。在他眼里,教练就是一个选手遇到问题时,告诉他不同的、更好的选手会怎么做的人。”我想我们已经看到问题所在了。Stewie觉得,教练该做的事情就是“Brehze,这把你能做NiKo么?” Brehze就说了:“啊呀,我从没试着去成为NiKo呢。”这样一来他们就赢了,因为这相当于他们队里有了NiKo,而不是Brehze。
教练的一项基本工作,就是理论。你要给他们正确的游戏理论,让他们十次里面有九次能靠这个理论做出正确决定。而优秀的选手,是能在第十次中根据这些理论随机应变的存在。
所以如果你是一个好教练,你就能在他们没能做到第十次时帮助他们。我们不会说“你在A点的自由人打得不好,能不能打得更像NiKo”,我们应该说,“你在A点的游走很差,你需要在A点的时候这么做,它是这样那样起作用的,你要不要尝试一下,我会对你是否有改进做出反馈”。这个时候,选手会说:“啊,你是教练,你是这里唯一能帮我的人。我会按照你所说的做,如果不行的话,我们再讨论。
针对自己的态度问题,2K称:
“这个问题我现在要解决,也终将被解决。我知道我的态度不是最好的。我是个讨厌失败的人。我会倾尽以一切条件来赢,为了赢我能做任何事。任何一直在关注我的、在我的团队合作过的人都知道这一点。他们知道,胜利是我的一切。我确实明白我的态度存在有问题,有时候当它被指出时,我注意到了,我知道我必须努力改正它。尽管它一直伴随着我的整个职业生涯,从一开始我加入Cloud9时就是这样。s1mple,NiKo都是这样的,但我们有自己不同的处理方式。而在这个特定的日子里,也就是第2天,我们俩在那天都失去了理智。”
对于一个知道态度会妨碍工作的人来说,我很清楚自己心态容易崩的毛病,我也知道这对我的队友会有影响。但在第二天之后,maLeK就跟我说:“嘿,你这样是不对的。”不开玩笑的说,我知道自己会搞人心态,而我在那里的第一天其实是很高兴的,能和大家合作我很快乐;严肃来讲,我真不知道我态度方面哪里不好了,我本来想让一切重新开始。那天我们进行了45分钟的争论,没有任何进展,也没有达成和解。maLeK坚持要给我给我复盘,让我看哪里是错的,实在太糟糕了。我根本get不到他的点,我不得不去问我的队友。
(之后队友支持了Stewie2K的立场)
根本不存在问题。我没有影响我的队友,我无法接受变成这样。这使我处于这样一种心理状态,那就是我一点都不觉得我做错了,可我就是做了错事。
RL认为,2K并不是真正的想赢:
闭嘴吧你!好好听教练的话!你根本不会像你说的这么做,别说什么‘为了胜利能做任何事’。因为(提升胜率)最简单的方法就是闭嘴,然后让别人教你怎么做。打开耳朵,嘴巴紧闭,像军人那样。可你不愿,你拒绝了提升队伍胜率的机会,你实际上才是那个不想赢的人。你实际上想要的,是让队伍以你的方式胜利。这完全不一样。
我已经谈论这种心理谈了很多年了。团队运动中,很多人不是想赢,他们是想成为赢的理由。在种想法在CS领域的投影,就是因为他想得分,所以喜欢前压。人们想当明星,因为成为明星意味着你是胜利的理由,意味着你定义了你的队友和同事的缺陷,而你为此做出了牺牲。如果你很有天赋,那就去做carry的活儿;可如果你天赋平平,你就是个普通的电竞选手,就得填补队伍的空隙,去扔烟,去打闪,去拉枪线,你的分会很难看,你也会打得不舒服不快乐,但是你就是更可能赢……真正的胜利者,他们有人carry,也有人去做杂活,这样的人才是真正把自己放在队伍之后的人。
Stewie,他似乎让人觉得他是刚刚说的那类人,可他不是。这些都是我们从他的行为,他的做法看出的。Stewie相信,他的游戏理解位于极高的理论层次,没人能跟上他、达到与他统一的维度,也没法形成跟他一样的方法论。在任何情况下,这种人都是差劲的选手,都是让队伍坠落的症结。他相信他作为IGL的视角是唯一可行的道路。所以,他所说的翻译过来的意思应该是“我会做一切,来证明能以我的模板获得成功。”
2K提到了所谓的“星巴克事件“:
(那次争论后,maLeK说想去星巴克,说道:“我不想谈CS,就谈谈生活,谈谈你。”Stewie拒绝了。这件事被称为“星巴克事件”)
我跟他完全不熟,我完全不在他的波长范围内。我理解他想建立健康关系、当好他角色的想法,但我还没准备好以这种速度前进。我不认识CeRq,也不认识Brehze,我相信这种关系需要有机夯筑,循序渐进。
(Stewie表示他知道maLeK是为了“弥补过去发生的事”,但他只想回到CS,回到他们该讨论的东西上。)
我不是在这种情况下指责maLeK,我只是在谈一开始的那件事,那个让我们误入歧途的争论。这本不该成为争论或问题的。最关键的是,maLeK并不自知自己陷入其中了,而我不一样。我们都无法从那天发生的事情后继续前进。
RL感觉哭笑不得,觉得这样的理由十分可悲:
我听说过各种队伍分崩离析的原因。有因为不洗碗或者冲厕所的问题解散的,有觉得对方洗澡不够勤分道扬镳的。这种理由可以说是相当可悲的。
人与人之间的矛盾解决中,存在三种层次,成年人、家长、孩子。如果有人表现得非常像孩子,那么另一方的行为就很容易变得像家长。孩子说,“我不要!”家长就会说“你必须听我的!。”可如果家长以的成年人的角度回答,则会说,“我知道你不想,我可以劝劝你,为什么你会有这样的感受?”成年人有成年人的对话方式。如果家长的一方做出成年人的姿态,孩子也会自己向成年人的姿态靠拢。同样的道理,如果有人特别的家长思维,你就很容易会产生叛逆,会生气。当然,你也可以先主动向成年人层次靠拢,说“我成年了,我会自己做出决定。”
在这个事件中,maLeK的表现是成年人层次的:“我们知道我们在游戏层面有分歧,那好,换个主题吧。我们去星巴克,捧一杯咖啡,放松一下,解决问题。”多好一个人啊,多好的教练啊!他第二天还专注于工作,他知道必须要跟队长、队员、队伍建立好关系,他伸出了橄榄枝。Stewie是怎么做的?一掌把橄榄枝扇开,然后把它插进你的**。然后说“我跟他不熟”……这是一个可悲的借口,你肯定是要跟他建立工作关系的,至少表面上这几年,他是你的教练,他邀请你去出门喝两杯咖啡。这又不是光速约会!这又不是在提亲!他只想跟你喝杯咖啡、坦诚交流罢了。他在思考尽力去理解这个“孩子”在想什么,然后教导他。你TM的已经二十多岁了,你说什么“不,我不想喝咖啡。”这算什么?