LPL实行“工资帽”，继续探索主客场，电竞入奥必然有机会！
8月24日，2020全球电竞运动领袖峰会暨腾讯电竞年度发布会落地海南，公布了一系列消息。
1，STARS商业资源包
LPL STARS是联盟首个推出的整合资源包，借鉴传统体育娱乐行业的群星营销形式，打破品牌与单一俱乐部合作的禁锢，推出专属于LPL的明星选手新玩法。17家俱乐部第一批42名选手已经集结！
简单来说就是加大力度宣传营销，打造明星选手吸引流量，让LPL俱乐部更加商业化。
2，主客场发展继续探索
LPL将对主客场的模式和城市有更进一步的探索，关注更多一线城市、强二线城市，鼓励更多俱乐部开拓线下市场，扩大LPL线下版图与影响力。
如今多家俱乐部已经拥有了自己的主场，未来会发展更多的主场，积极探索俱乐部主场与商业综合体结合的商业模式。
3，探索电竞+娱乐的更多可能性
探索LPL生态内官方主持、解说、主播等电竞公众人物的个人品牌树立与管理，联手业内知名内容制作公司耀客传媒一起探索更多合作可能，共同书写电竞好故事。
简单来说就是造星扩大影响力，同时发挥出IP的商业价值，例如之前宣布的将以LPL为背景拍一部影视剧。
4，设置“工资帽”
LPL将逐步实施俱乐部及选手财务公平规则，旨在调节俱乐部支出增长速度，根据该规则，联盟将赛训支出进行限制，并对超限部分征收奢侈税以控制支出，征收的奢侈税将用于人才的培养，以支持生态长期发展。
同时，联盟对选手获得的荣誉给予认可，并规定选手赛训收入与其获得荣誉、成绩挂钩。
“工资帽”不用多说，就是LPL和各大俱乐部商量，战队花在队员身上的工资不能超过约定的数，双方同意后工资帽才会正式公布。
为了签下明星队员冲击好名次，战队的工资支出可能会超出工资帽，那么该战队就需要根据超出的部分向LPL联盟交纳奢侈税。
5，设置防假赛系统
通过多维度检测，全方位监控比赛，保障赛事公平、公正、透明进行。
目前系统在小范围测试，服务比赛场次已达到1500场，服务选手超过20000人，未来会推广到所有职业联赛中。
6，电竞入奥必然有机会
国际电子竞技联合会副主席，国际排联终身名誉主席，亚奥理事会终身名誉副主席魏纪中表示：“我们既然成为奥林匹克大家庭的成员，那么必然有机会进入奥运会！”
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